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參照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況說明如下:

1、聘用基本原則

1、員工的招聘根據(jù)公司的需要進(jìn)行。

2、工作能力和工作表現(xiàn)是公司招聘、晉升員工的最主要依據(jù)。

3、公司采用公平、公正、公開的招聘原則,依據(jù)反歧視政策招聘優(yōu)秀、適用之人才,不受其民族、性別、年齡、職務(wù)、宗教、生理、國籍等限制。公司員工均需面試、筆試或?qū)嵅俸细窈?,方能依?guī)定聘用。

4、招聘方式:外部招聘與內(nèi)部推薦,招聘以面試為主。

5、曾于本公司任職,除被公司辭退情況外,均可按照正常聘用程序酌情錄用。

6、禁止使用未滿16周歲未成年人(童工)從事勞動。如發(fā)現(xiàn)童工應(yīng)聘或者已使用,按照童工補(bǔ)救程序執(zhí)行。

7、禁止使用囚工。

二、聘用條件

1、備有身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書、特種作業(yè)資格證書等原件。

2、備有前服務(wù)單位離職證明。

3、應(yīng)聘者通過公司相關(guān)面試程序、背景審查和體檢,并確認(rèn)合格后,方可被公司聘用。 體檢于入職手續(xù)辦理前進(jìn)行,并提前告知體檢項(xiàng)目不得包含乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)、妊娠測試。

4、以下情況均將被視不符合聘用條件:

  • · 曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)核準(zhǔn)擅自離職者;
  • · 未年滿16周歲者 ;
  • · 用欺騙、隱瞞行為取得入職資格者;
  • · 酗酒、吸毒者;

三、入職程序

1、新進(jìn)員工報到應(yīng)先到人事行政部辦理下列手續(xù):

  • · 如實(shí)填寫相關(guān)人事資料表格;
  • · 核對學(xué)歷證書原件并備案;
  • · 核對并遞交身份證原件、當(dāng)?shù)卣?guī)定的各類就業(yè)證件原件,各項(xiàng)社會保障的轉(zhuǎn)移手續(xù);
  • · 交一寸近期的半身免冠照片3張;
  • · 需要辦理的其他手續(xù)。

2、新進(jìn)員工入職之日人事行政部就工作注意事項(xiàng)與新進(jìn)員工面談。

3、公司組織新員工參加入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司介紹、工資詳情、工資福利、紀(jì)律要求、環(huán)境健康安全條例等。

4、新進(jìn)員工依工作崗位不同,發(fā)放電腦、辦公用品等物品,員工在離職時一律退還公司,遺失或損壞按財務(wù)折舊費(fèi)用償還。

5、新進(jìn)員工報到后,公司憑其提供的合法用工證明與其簽訂勞動合同。在試用期滿之前,本條款第1項(xiàng)所規(guī)定手續(xù)仍無法齊備的,即視為不符合錄用條件,依照政府相關(guān)規(guī)定,公司與其解除勞動關(guān)系,并不予支付經(jīng)濟(jì)賠償。

6、所有員工個人信息如住址、婚姻狀況、生育狀況、緊急情況通知人發(fā)生變化時,應(yīng)于七個工作日內(nèi)通知人事行政部。

四、試用程序

1、新進(jìn)員工一般實(shí)行試用期制度,試用期限需遵守勞動法規(guī)并在勞動合同中予以明確。

2、新進(jìn)員工試用期滿前,由各部門主管進(jìn)行考核,考核合格者正式錄用,其本企業(yè)工齡自轉(zhuǎn)正之日起計算。

3、試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的或經(jīng)考核不合格的,即在試用期內(nèi)不能勝任現(xiàn)任工作,公司提前三天書面通知本人予以解除勞動合同,并不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  • 職位名稱

  • 工作城市

  • 發(fā)布時間

  • CNC編程
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、生產(chǎn)產(chǎn)品程序編制;
2、工藝文檔整理;
3、新員工上崗培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1、熟練掌握任意一款機(jī)械設(shè)計三維軟件進(jìn)行編程; 

2、了解各設(shè)備所需工裝夾具,并能根據(jù)生產(chǎn)需求設(shè)計制作專用夾具; 

3、 熟練掌握數(shù)控車床及加工中心加工工藝,能根據(jù)圖紙編排工藝; 

4、能夠進(jìn)行四軸一般結(jié)構(gòu)編程。

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  • 機(jī)械工程師
  • 嘉興、上海、杭州
  • 2022-12-07

任職資格:

1、根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析給出相應(yīng)的驗(yàn)證及分析;
2、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求對技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)和突破;
3、設(shè)計及部件選型應(yīng)符合醫(yī)療器械相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);
4、打樣件加工過程跟進(jìn),及時反饋問題,避免造成時間和成本的浪費(fèi);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù)、編寫相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(三維圖、二維圖、BOM、原材料技術(shù)要求、半產(chǎn)品組件等)技術(shù)要求;能對生產(chǎn)和工藝人員進(jìn)行指導(dǎo);
6、對產(chǎn)品持續(xù)化改進(jìn)設(shè)計方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性。

崗位職責(zé):

1、機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷及以上,碩士尤佳;

2、3年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有IVD醫(yī)療儀器機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟練應(yīng)用機(jī)械主流設(shè)計軟件進(jìn)行2D/3D設(shè)計;

4、熟悉塑膠、機(jī)加、鈑金等結(jié)構(gòu)設(shè)計和加工工藝。有過高速運(yùn)動機(jī)構(gòu)設(shè)計,生化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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  • 系統(tǒng)工程師
  • 嘉興、上海、杭州
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)需求分析制定。包括用戶需求到產(chǎn)品需求的轉(zhuǎn)換,隱性需求的提取,反應(yīng)體系的分析,制定產(chǎn)品技術(shù)要求等并參與客戶驗(yàn)收方案的制定;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)級設(shè)計評審。包括需求評審、系統(tǒng)方案評審、驗(yàn)證與確認(rèn)方案評審、測試報告評審、風(fēng)險評審、階段總結(jié)評審。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)級問題(包括試劑性能、產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品法規(guī)符合性、產(chǎn)品DFX等)的解決方案提出及組織解決;
4、 在解決問題過程中,如有新增控制指標(biāo),輸出子系統(tǒng)和系統(tǒng)的控制指標(biāo)、控制參數(shù)和測試方法;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)組負(fù)責(zé)人交代的其他事宜。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、免疫學(xué)、生化、化學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉生化儀、免疫分析儀等全自動臨床診斷設(shè)備;

3、對生化儀的應(yīng)用和基本性能非常熟悉,參與過生化試劑或者生化儀的開發(fā)和調(diào)試;

4、有設(shè)計實(shí)驗(yàn)和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的能力。

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  • 研發(fā)流體工程師
  • 嘉興、上海、杭州
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品氣、液路的設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)與氣液路相關(guān)的部分結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)泵、閥、管路、接頭等流體元器件選型和測試;
4、負(fù)責(zé)分析和解決測試過程中出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計、測試過程中開發(fā)文檔的編制。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及自動化、能源與動力工程專業(yè)等; 

2、2年以上流體相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

2、熟悉流路設(shè)計基本原理,對常用流體元器件的結(jié)構(gòu)原理、應(yīng)用場合和故障模式等比較熟悉; 

4、掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件,會使用流體仿真軟件優(yōu)先。


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  • 電子工藝工程師
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品的電子工藝的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)及生產(chǎn)效率優(yōu)化改進(jìn),包括PCBA、線材、電子物料安裝等工藝;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線需要的工裝夾具的設(shè)計與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線反饋問題的調(diào)查與處理。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);

2、設(shè)備制造電子工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,做PCBA測試工裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

3、會使用電子設(shè)計畫圖軟件,會簡單的原理圖設(shè)計和PCB設(shè)計;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,獨(dú)立思考問題,不斷通過學(xué)習(xí)認(rèn)知及接受新事物,有很好的溝通能力和執(zhí)行力。

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  • 機(jī)械工藝工程師
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、主導(dǎo)制定及優(yōu)化負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)樣機(jī)的工藝標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范等;
2、主持新產(chǎn)品工程樣機(jī)的試制工作,做好新產(chǎn)品的設(shè)計轉(zhuǎn)換工作,管理好設(shè)轉(zhuǎn)機(jī)械物料的導(dǎo)入。新項(xiàng)目試產(chǎn)過程中深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程制造所需的生產(chǎn)指導(dǎo)文件和返工單文件,工程變更影響的文件等的編制、培訓(xùn)指導(dǎo)、執(zhí)行確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)專用設(shè)備和工裝治具的導(dǎo)入或設(shè)計,使用指導(dǎo),驗(yàn)證確認(rèn)等;
5、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工時評估及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)及售后現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的工藝問題;
7、新項(xiàng)目立項(xiàng)跟進(jìn),參與評審,參與設(shè)計,做好DFX設(shè)計的引導(dǎo)、產(chǎn)品可生產(chǎn)性的評估,提升設(shè)轉(zhuǎn)輸入的研發(fā)樣機(jī)質(zhì)量;
8、做好負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、BOM審核工作(圖紙標(biāo)準(zhǔn)化審核,可裝配性審核);
9、協(xié)助解決售后現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題,及時給予技術(shù)支持;協(xié)助解決現(xiàn)場負(fù)責(zé)產(chǎn)品線發(fā)現(xiàn)的技術(shù)類或作業(yè)類異常問題,及時給予技術(shù)支持。

崗位職責(zé):

1、機(jī)械專業(yè),大專及以上; 

2、有一定的動手能力,懂三維制圖軟件、了解機(jī)械制圖,會基本辦公軟件; 

3、有產(chǎn)線組裝工藝、機(jī)械設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


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  • 采購工程師
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、主要負(fù)責(zé)與國外供應(yīng)商的溝通與采購工作;
2、采購合同的下達(dá)、物料交付跟進(jìn)、不良品退換貨處理、供應(yīng)商對賬、結(jié)算請款等工作;
3、供應(yīng)商資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入、優(yōu)化、考核等工作;
4、采購商務(wù)詢價、議價工作,制定成本下降策略及年度采購商務(wù)談判工作;
5、供應(yīng)商資料及物料基礎(chǔ)信息的維護(hù)與更新;
6、配合公司新項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目采購,及時找到合適的采購資源;
7、持續(xù)改善所負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商,努力達(dá)成本部門KPI指標(biāo)(質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)等方面);
8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé):

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;  

2、英語六級,聽、說、讀、寫流利,可直接與國外供應(yīng)商溝通;  

3、熟練使用辦公軟件;  

4、積極開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;  

5、具有謙虛的主動學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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  • 研發(fā)光學(xué)工程師
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、承擔(dān)新產(chǎn)品的研發(fā),主要是負(fù)責(zé)醫(yī)療檢測光路設(shè)計;
2、光學(xué)元器件的選型;
3、跟蹤光學(xué)部件的加工和檢測,完成樣機(jī)的組裝,調(diào)試和性能評估測試;
4、光學(xué)測量系統(tǒng)相關(guān)新技術(shù)研究和技術(shù)平臺建設(shè);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從樣機(jī)到量產(chǎn)的全程技術(shù)支持和問題答疑;
6、技術(shù)文檔的編寫和歸檔。

崗位職責(zé):

1、具備扎實(shí)的物理光學(xué)和幾何光學(xué)基礎(chǔ); 

2、熟悉常用光源、光電探測器和常用光學(xué)元件的選型和使用,具備良好的文檔編寫能力;  

3、了解相關(guān)光學(xué)裝配和校驗(yàn)方法;  

4、至少掌握一種成像設(shè)計相關(guān)軟件等和一種照明設(shè)計相關(guān)軟件等; 

5、能夠使用機(jī)械設(shè)計常用軟件進(jìn)行簡單機(jī)械設(shè)計。

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  • 電子工程師
  • 嘉興、上海、杭州
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電控方案論證工作,進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電控設(shè)計方案規(guī)劃,并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)樣機(jī)試制階段所有硬件開發(fā)工作,包括樣機(jī)物料采購,制作,實(shí)驗(yàn)測試,樣機(jī)評審等工作;
4、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的硬件開發(fā)技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測試)等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SAP系統(tǒng)電子BOM表的建立和維戶;
6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)總體的硬件技術(shù)指導(dǎo)工作;
7、負(fù)責(zé)在產(chǎn)項(xiàng)目電子質(zhì)量問題分析和處理;
8、負(fù)責(zé)與整機(jī)產(chǎn)品工程師溝通,配合分析解決整機(jī)產(chǎn)品的各種質(zhì)量問題。

崗位職責(zé):

1、電氣、機(jī)電和電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;

2、2-8年電子硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆除外); 具備醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)背景佳;

3、熟悉主流嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和C語言編程;

4、熟練使用電路設(shè)計工具和繪圖軟件及仿真軟件;

5、具備一定的電路調(diào)試知識;

6、具備專業(yè)技術(shù)文檔書寫功底;

7、CET-4以上,具備專業(yè)相關(guān)英文文獻(xiàn)的閱讀能力。

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  • 售后工程師
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、售后培訓(xùn) ;
2、售后維修 ;
3、售后文件編寫;
4、售后配件測試管理 ;
5、售后數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計匯報。

崗位職責(zé):

1、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè) ; 

2、最好有一定的儀器背景 ;

3、英語8級。


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  • 技術(shù)支持工程師
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)工程樣機(jī)設(shè)計轉(zhuǎn)換過程中儀器的調(diào)試、測試、檢驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計轉(zhuǎn)換過程中的調(diào)試文件、測試文件、檢驗(yàn)文件的編制;
3、解決量產(chǎn)儀器的調(diào)試、測試、檢驗(yàn)等過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
4、維護(hù)量產(chǎn)儀器的調(diào)試、測試、檢驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)支持文檔。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè); 

2、一年及以上機(jī)械類產(chǎn)品或醫(yī)療設(shè)備的調(diào)試、測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

3、了解示波器、萬用表、電子天平、溫度計等常規(guī)電子測試工具的使用; 

4、有PCBA焊接經(jīng)驗(yàn)、了解機(jī)電產(chǎn)品應(yīng)用軟件者優(yōu)先。

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  • 測試工程師
  • 嘉興、上海、杭州
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)測試的策劃、設(shè)計、準(zhǔn)備、執(zhí)行、總結(jié)全過程,檢查項(xiàng)目測試工作完成和遺漏情況,及時向項(xiàng)目組匯報測試進(jìn)展情況和存在的問題;
2、負(fù)責(zé)策劃和組織項(xiàng)目的系統(tǒng)測試、設(shè)轉(zhuǎn)一致性測試、量產(chǎn)一致性測試;
3、及時提交測試缺陷,對提交的缺陷進(jìn)行有效性驗(yàn)證,跟蹤缺陷處理過程及解決情況;
4、協(xié)助開發(fā)工程師解決測試中出現(xiàn)的問題,擬制測試方案和測試報告;
5、組織提煉產(chǎn)品系統(tǒng)可測試性設(shè)計需求和方案,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升,提高系統(tǒng)測試效率;
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)測試技術(shù)的研究,開發(fā)新的測試項(xiàng),補(bǔ)充完善測試方法;
7、參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類評審。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,電子、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上醫(yī)療器械測試經(jīng)驗(yàn)或者儀器儀表測試工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

4、善于發(fā)現(xiàn)問題,對問題較為敏感。


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  • 軟件工程師(C++)
  • 嘉興
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)設(shè)計實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備儀器時序、流程控制程序的開發(fā)與維護(hù);
2、參與產(chǎn)品需求的分析,根據(jù)產(chǎn)品需求制定技術(shù)方案并實(shí)現(xiàn);
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

崗位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷;

2、精通C/C++,了解算法,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底扎實(shí);

3、熟悉Linux/windows系統(tǒng)、進(jìn)程間通信、多線程等技術(shù);

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉TCP/IP協(xié)議;

5、熟悉c++11以上標(biāo)準(zhǔn);

6、有醫(yī)療行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、有良好的英語讀寫能力

8、具備良好溝通能力,理解能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于挑戰(zhàn)。


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  • 軟件工程師(嵌入式)
  • 嘉興、上海、杭州
  • 2022-12-07

任職資格:

1、負(fù)責(zé)方案調(diào)研設(shè)計與評估,技術(shù)文檔撰寫;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)驅(qū)動或應(yīng)用軟件開發(fā)和調(diào)試,移植等工作;
3、解決產(chǎn)品在測試、生產(chǎn)和開發(fā)過程中的問題。

崗位職責(zé):

1、精通C/C++,熟悉shell;

2、熟悉ARM平臺軟件開發(fā),熟悉STM32單片機(jī)開發(fā);

3、熟悉linux多線程、多進(jìn)程、內(nèi)存管理;

4、熟悉交叉編譯環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力;

5、有醫(yī)療儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、應(yīng)屆優(yōu)秀的碩士可以考慮。


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  • 職位名稱

  • 工作城市

  • 發(fā)布時間

  • 姓名
  • 性別
  • 出生年月
  • 應(yīng)聘職位
  • 聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系郵箱
  • 畢業(yè)院校
  • 專業(yè)
  • 工作經(jīng)歷
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